Nubank vai mudar modelo de trabalho para sistema híbrido em 2026
07/11/2025
(Foto: Reprodução) Logo do Nubank na Bolsa de Valores de Nova York.
Brendan McDermid/ Reuters
O Nubank anunciou na quinta-feira (6) que vai exigir que os funcionários trabalhem presencialmente em escritórios do banco pelo menos dois dias por semana a partir do segundo semestre de 2026. Atualmente, os funcionários trabalham em um esquema praticamente todo remoto.
Para isso, o banco afirmou que vai investir em uma ampliação de espaços corporativos em São Paulo, Cidade do México e Bogotá e também para equipes específicas, em Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro, Buenos Aires, capital da Argentina.
A empresa também vai ampliar escritórios nos Estados Unidos: em Washington D.C., Miami e Palo Alto. O mesmo acontecerá nos centros de talentos em Berlim, Montevidéu, e Durham, nos Estados Unidos.
No entanto, o Nubank não revelou quanto vai investir para a migração de seus 9.500 funcionários para o sistema híbrido.
"Nos últimos cinco anos, o Nubank prosperou em um ambiente prioritariamente remoto", afirmou em carta aos funcionários o presidente-executivo do Nubank, David Vélez, citando que no período o banco alcançou 122 milhões de clientes.
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"A partir de 1º de julho de 2026, planejamos trazer os Nubankers de volta ao trabalho em equipe presencial, dentro de escritórios vibrantes, começando com 2 dias por semana e, mais adiante, 3 dias por semana em 1º de janeiro de 2027", acrescentou.
Segundo o executivo, o Nubank, conhecido por não ter agências e oferecer serviços apenas em ambiente digital, está "construindo uma série de novos escritórios" para lidar com a mudança.
